Co robimy? Kim jesteśmy?
Opracowujemy i wdrażamy rozwiązania, które przynoszą oszczędności średnim i dużym firmom. Poprzez podnoszenie efektywności nasi klienci zwiększają swoją konkurencyjność.
Jedno z naszych mott to: "Wszystko można robić lepiej niż robi się dzisiaj"
Zebrany bagaż doświadczeń w ponad piętnastoletniej karierze przy realizacji różnych projektów optymalizacyjnych to nie tylko same sukcesy wdrożeniowe. Najwięcej lekcji wyniosłem z projektów, które napotkały duży opór w organizacji przed zmianą i nie zostały wdrożone zgodnie z planem.
Z perspektywy czasu i analiz sytuacji, sukces każdego projektu zależy od zrozumienia osób uczestniczących w całym procesie. Jak myślą, jakie mają doświadczenia i przekonania, czy ich cele są wspólne, czy dobrze rozumiemy ich oczekiwania…!
Duża różnica celów może z łatwością zablokować proces zmian. Dlatego są projekty, w których bez ujednolicenia celów interesariuszy mocno rozważam sens takich optymalizacji. Bez odpowiedniego przygotowania zespołu do zmian i ujednolicenia ich celów, efekty działań mogą być bardzo słabe lub wymagać ogromnych nakładów czasu i wysiłku. A ponieważ stawiam na efektywność, szukam rozwiązań, które minimalizują nakłady i dają najlepszą relację wyniku do nakładów.
Rynek i otoczenie stale się rozwijają, dlatego poświęcam dużo czasu, aby nadążyć za zmianami i rozwijać się. Pomimo tego są sytuacje i obszary, w których chętnie współpracuję z ekspertami zewnętrznymi. Złożoność procesów i rozwiązań powoduje, że dodatkowa para oczu i głowa generują nowe rozwiązania, często proste, które pozwalają uzyskać spektakularne wyniki.
Do tej pory podejście to pozwoliło mi i mojemu zespołowi wypracować wiele różnych rozwiązań, które zagwarantowały naszym klientom szybkie wdrożenie nowych idei i długoterminowe korzyści.
Nie zawsze nasze rozwiązania przynoszą maksymalne korzyści, jednak kluczem do ich wdrożenia jest prostota i łatwość wprowadzenia zmiany. Takie podejście pozwoliło nam wdrożyć lepsze rozwiązania w ponad 85% realizowanych projektów, a nasi klienci cieszą się wynikami wspólnej pracy. Pozostałe 15% projektów to doskonały poligon doświadczalny. Wyciągnęliśmy wspólnie z naszymi klientami wnioski i lekcje z każdej porażki.
Kluczem do wdrożenia nowych rozwiązań są ludzie. To na nich skupiam swoją uwagę. Bez zrozumienia ich sposobu myślenia, perspektywy i celów osobistych, nawet najlepsze i najkorzystniejsze rozwiązania dla firmy mogą zostać zbojkotowane i staną się niemożliwe do wdrożenia.
Stawiam na pierwszym miejscu człowieka, aby w kolejnym kroku zastanowić się nad najlepszym rozwiązaniem.
Ponieważ większość projektów rozliczanych jest w oparciu o model wynagrodzenia za sukces („success fee”), mam dużą motywację i determinację, aby wypracować realne rozwiązania i sprawnie je wdrożyć. Moi klienci podjęli szybką współpracę, ponieważ nasze wynagrodzenie jest finansowane z części wypracowanych oszczędności. Klient nie ma potrzeby tworzyć dodatkowego budżetu projektowego.
Jeżeli chcesz zwiększyć zyskowność, obniżyć koszty, nie masz czasu na samodzielną realizację, a może zrobiłeś już wiele lub wyczerpały się Tobie i zespołowi pomysły, to zapraszam do kontaktu ze mną. Krótka i niezobowiązująca rozmowa pozwoli nam zorientować się, czy jest przestrzeń do usprawnień i w jakich obszarach!
Serdecznie zapraszam do bezpłatnej rozmowy!